干货来啦!!史上最全面的私车公用常见处理方法
干货来啦!!史上最全面的私车公用常见处理方法
很多公司的员工都会开着自己私人车辆去办公事,像朋友公司就是因为经常要出外勤,然而公司却只有一辆车,那么有几个部门的同事同时要外出那么问题就来了,车不够用的情况下,员工就会开自己的车外出办公,回来后再进行报销出行的费用。虽然方便了员工,有利于企业,却涉及个人所得税、企业所得税和印花税等多个税种,处理不好就会给企业带来税务风险。今天小编就借本文谈一谈“私车公用”的常见处理方式和存在的税务问题。
★常见处理方式一
企业一般以发放交通补贴或发票报销的形式补贴员工,但企业以现金或者报销的方式向员工发放公务用车补贴。按相关税收政策规定,员工取得的公务用车补贴收入应入工资薪金计算缴纳个人所得税。
A企业因车辆有限,经常使用员工的私车公务私用,通过报销相关费用给员工补贴,但该部门补贴收入从未并入员工的收入缴纳个人所得税。最终,A公司被当地税局查补个人所得税3万元,并被罚款1.5万元。
注:对于这种交通补贴,各地计算个税的标准不同,具体以当地的政策为准。
★常见处理方式二
企业与员工签订车辆租赁协议,向员工支付租赁费。这种情形下,员工收到租赁费用后,要去代开发票,按“有形动产租赁”税目缴纳增值税,才能到公司报销相关运营费。有了合同和缴税凭证,租赁行为才成立。员工报销该笔费用时,不用计算缴纳个税。
但由于车辆使用的随意性,公用还是私用很难分清,也很难判定发生的费用是个人消费还是企业支出,“私车公用”产生的费用能在税前抵扣的吗?
根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定:“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。”
同时根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十七条的规定:“……企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。”
根据上述规定,私车公用发生的与生产经营相关的油费、过路费等支出,可凭合法有效凭证在企业所得税前扣除。但要注意的是,为了规避可能的涉税风险,企业应当这样做。
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